Desenvolvimento de pessoas na área de suprimentos: O caso da Maxiforja Componentes Automotivos S/A.

Authors

  • Kleder Erbes da Silva Universidade do Vale dos Rio dos Sinos - Unisinos
  • Robinson Henrique Scholz Centro Universitário La Salle - Unilasalle Canoas

Keywords:

Suprimentos. Treinamento. Desenvolvimento. Estratégia.

Abstract

Colocando o desenvolvimento pessoal à organização em análise, com foco no setor de compras, este estudo visa analisar as estratégias de desenvolvimento de pessoas para a área de compras da empresa Maxiforja Componentes Automotivos S/A. O setor de compras dentro das empresas é de suma importância, pois define qual o material adequado para cada processo e avalia o custo que será criado para que este processo se desenvolva dentro da organização. Juntando a solicitação do insumo, negociação, relacionamento com o fornecedor, transportes, etc., estes são pontos a serem colocados e que cada um se completa a fim do objetivo final, que consiste no material entregue à empresa. Diante dessas variáveis, o setor de compras necessita de profissionais capacitados, treinados e desenvolvidos para o melhor andamento das funções do setor de compras. Para esta pesquisa, foi utilizado um método documental, utilizando documentos e dados estatísticos e observações no campo estudado. Para a análise de dados, foi utilizada a análise de conteúdo. Confrontando teoria e prática, os dados indicam que os processos são realizados de forma diferente por cada colaborador e que falta um sistema integrado para o setor de compras. Verificou-se também que o desenvolvimento de pessoas na empresa não é realizado de forma correta e que seus colaboradores têm problemas para desenvolver suas atividades.

DOI: 10.18226/23190639.v2n2.01

Author Biography

Robinson Henrique Scholz, Centro Universitário La Salle - Unilasalle Canoas

Bacharel em Administração - Hab: Recursos Humanos; Mestre em Ciências Sociais e Doutorando em Ciências Sociais.

Professor e pesquisador no Unilasalle. Coordenador da Agência de Pesquisa e Desenvolvimento.

Published

2015-04-24

How to Cite

Silva, K. E. da, & Scholz, R. H. (2015). Desenvolvimento de pessoas na área de suprimentos: O caso da Maxiforja Componentes Automotivos S/A. Brazilian Journal of Management and Innovation (Revista Brasileira De Gestão E Inovação), 2(2), 1–25. Retrieved from https://sou.ucs.br/etc/revistas/index.php/RBGI/article/view/3161

Issue

Section

RBGI Articles

Similar Articles

<< < 6 7 8 9 10 11 12 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.