IDENTIFICAÇÃO E CATEGORIZAÇÃO DAS PRINCIPAIS REFERÊNCIAS USADAS EM PUBLICAÇÕES EM INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL | IDENTIFICATION AND CATEGORIZATION OF THE MAIN REFERENCES CONSIDERED IN PUBLICATIONS ABOUT ORGANIZATIONAL INNOVATION

Authors

  • Cintia Araujo Universidade Nove de Julho
  • Daniela Modolo Instituição: Universidade Nove de Julho
  • Erivaldo Carneiro Júnior Universidade Nove de Julho

Abstract

O tema de Inovação Organizacional vem ganhando destaque enquanto área de estudo ao longo dos anos estudados. Essa importância se dá pelo fato dos pesquisadores deixarem de entender a inovação apenas como um fenômeno relacionado com os aspectos tecnológicos e passarem a focar nas modificações que ocorrem nas organizações derivada de processos de inovação. Esse novo olhar foi fundamental para que a área despontasse como tema de estudo. Por essa razão, esse trabalho objetivou verificar o perfil da produção acadêmica sobre o tema inovação organizacional publicados em periódicos científicos indexados na base de dados Web of Science entre a década de 1960 e 2015. Após análise bibliométrica e análise fatorial exploratória, foram encontradas oito categorias, a se saber: comportamento inovador e inovação técnica, tecnologia, inovação tecnológica e ambiente competitivo, instrumentos usados na medição de comportamento inovador, tipos de inovação, antecedentes de criatividade e inovação, instrumentos usados na pesquisa em inovação; e antecedentes de inovação organizacional. O periódico que possui maior número de publicação sobre Inovação Organizacional é o Journal of Business Research, totalizando 23 artigos na amostra estudada. Quanto ao artigo, o mais citado é o “A dynamic theory of organizational knowledge creation” de Ikujiro Nonaka, com 3499 citações publicado no periódico Organization Science em 1994.

 

DOI: 10.18226/23190639.v5n2.06

Author Biographies

Cintia Araujo, Universidade Nove de Julho

Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Nove de Julho

Daniela Modolo, Instituição: Universidade Nove de Julho

Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Nove de Julho

Erivaldo Carneiro Júnior, Universidade Nove de Julho

Doutorando no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Nove de Julho

Downloads

Published

2017-12-27

How to Cite

Araujo, C., Modolo, D., & Carneiro Júnior, E. (2017). IDENTIFICAÇÃO E CATEGORIZAÇÃO DAS PRINCIPAIS REFERÊNCIAS USADAS EM PUBLICAÇÕES EM INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL | IDENTIFICATION AND CATEGORIZATION OF THE MAIN REFERENCES CONSIDERED IN PUBLICATIONS ABOUT ORGANIZATIONAL INNOVATION. Brazilian Journal of Management and Innovation (Revista Brasileira De Gestão E Inovação), 5(2), 132–158. Retrieved from https://sou.ucs.br/etc/revistas/index.php/RBGI/article/view/5021

Issue

v. 5, n. 2 (Janeiro - Abril 2018)

Section

RBGI Articles

License

The author must guarantee that:

  • there is full consensus among all the coauthors in approving the final version of the document and its submission for publication.
  • the work is original, and when the work and/or words from other people were used, they were properly acknowledged.

Plagiarism in all of its forms constitutes an unethical publication behavior and is unacceptable. Revista Brasileira de Gestão e Inovação has the right to use software or any other method of plagiarism detection.

All manuscripts submitted to RBGI - Revista Brasileira de Gestão e Inovação go through plagiarism and self-plagiarism identification. Plagiarism identified during the evaluation process will result in the filing of the submission. In case plagiarism is identified in a manuscript published in the journal, the Editor-in-Chief will conduct a preliminary investigation and, if necessary, will make a retraction.

This journal, following the recommendations of the Open Source movement, provides full open access to its content. By doing this, the authors keep all of their rights allowing Revista Brasileira de Gestão e Inovação to publish and make its articles available to the whole community.

RBGI - Revista Brasileira de Gestão e Inovação content is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Any user has the right to:

  • Share - copy, download, print or redistribute the material in any medium or format, linking to RBGI site.
  • Adapt - remix, transform and build upon the material for any purpose, even commercially.

According to the following terms:

  • Attribution - You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
  • No additional restrictions - You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything that the license permits.

#RBGI