ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DA CULTURA DE COWORKINGS NA CULTURA ORGANIZACIONAL DE CLIENTES RESIDENTES | ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF THE CULTURE OF COWORKINGS ON THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF RESIDENT CLIENTS

Autores

  • Aline Bentes Ramos Universidade Federal do Amazonas
  • Fabiula Meneguete Vides da Silva Universidade Federal do Amazonas

Resumo

Os coworkings são espaços compartilhados em ambientes colaborativos, com uma cultura organizacional caracterizada principalmente pelos princípios de compartilhamento, colaboração e comunidade. Este artigo tem como objetivo analisar como os coworkings influenciam a cultura de clientes residentes em seus espaços em Manaus. A pesquisa caracteriza-se como qualitativa, com apoio de dados quantitativos. Apresenta abordagem exploratória, com estratégia de estudo de caso nos dois coworkings com maior tempo de atividade em Manaus. A coleta dos dados é composta por uma etapa qualitativa, por meio de entrevistas aos membros administrativos e clientes dos coworkings; e uma etapa quantitativa, pelo uso do Instrumento de Avaliação da Cultura Organizacional (OCAI). A análise dos dados foi realizada a partir das características do OCAI percebidos nas realidades observadas. Os resultados evidenciam a semelhança no perfil dos coworkings estudados, vista na predominâcia da Cultura do Clã, com aspectos, como: ambiente familiar, liderança como tutoria e compartilhamento. Tais características geram inúmeros benefícios para as empresas residentes, como maior interatividade, produtividade, criação de parcerias, dentre outros.

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Publicado

2018-12-27

Como Citar

Ramos, A. B., & Silva, F. M. V. da. (2018). ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DA CULTURA DE COWORKINGS NA CULTURA ORGANIZACIONAL DE CLIENTES RESIDENTES | ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF THE CULTURE OF COWORKINGS ON THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF RESIDENT CLIENTS. Revista Brasileira De Gestão E Inovação (Brazilian Journal of Management and Innovation), 6(2), 48–75. Recuperado de https://sou.ucs.br/etc/revistas/index.php/RBGI/article/view/6002

Edição

Seção

Artigos