IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: ANÁLISE QUALITATIVA NO DEPARTAMENTO INDUSTRIAL DE UMA FABRICANTE DE CIGARROS
Keywords:
Gestão por Competências. Desenvolvimento Humano. Desenvolvimento OrganizacionalAbstract
Diante do dinamismo do mercado empresarial e das constantes inovações organizacionais e das atividades produtivas, o elemento humano torna-se central para o alcance dos níveis de competitividade, produtividade e excelência ideais. Uma das principais medidas de desempenho das organizações é a capacidade de atrair, desenvolver e reter talentos humanos, formando e mantendo os valores intelectuais. A gestão por Competências é uma filosofia de desenvolvimento profissional, orientando ações que construam uma organização sólida, eficaz e disposta a alcançar metas e objetivos. Este estudo de caso apresenta uma implantação do Modelo de Gestão por Competências no Departamento Industrial em uma fabricante de cigarros.
DOI: 10.18226/23190639.v1n2.03
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