Contrato de Empreitada: estudo da origem da terceirização nos processos trabalhistas em Pelotas/RS (1941-45)

Autores/as

  • Rodrigo Hinz da Silva Universidade Federal de Pelotas

Palabras clave:

Terceirização, Contrato de empreitada, Pesquisa documental em processos judiciais

Resumen

A terceirização assumiu, neste século, grandes dimensões, fazendo-se presente em praticamente todo empreendimento. O instituto assumiu amplitude a partir da década de 1970. Contudo, é possível observar suas origens com o contrato de empreitada, legalizado pelo Código Civil de 1916. Ainda com o advento da CLT, este tipo de contrato continuou recebendo tratamento especial, já que estes trabalhadores não gozavam das garantias sociais usufruídas pelos empregados efetivos. Este artigo realizará um estudo histórico e sociológico sobre as origens da terceirização, utilizando fontes judiciais trabalhistas de Pelotas entre 1941/45 - disponíveis no Núcleo de Documentação Histórica da UFPel - que envolvam o contrato de empreitada, analisando-se como a construção do discurso tentava (des)caracterizar este tipo de contrato, em uma recíproca relação de forças entre as partes envolvidas no litígio.


Biografía del autor/a

Rodrigo Hinz da Silva, Universidade Federal de Pelotas

Graduação em Direito. Especialização em Direito e Processo do Trabalho. Mestrando em Ciências Sociais. Pesquisa assuntos relacionados ao Direito e Justiça do Trabalho, Sociologia do Trabalho e História do Trabalho.

Publicado

2013-03-06

Cómo citar

Silva, R. H. da. (2013). Contrato de Empreitada: estudo da origem da terceirização nos processos trabalhistas em Pelotas/RS (1941-45). MÉTIS: HISTÓRIA & CULTURA, 12(23). Recuperado a partir de https://sou.ucs.br/etc/revistas/index.php/metis/article/view/1775

Número

Sección

Dossiê