Humanas e Educação
Caxias do Sul
A definir
12 horas
Lideranças organizacionais: gestores, RH, profissionais de SST, empresários e demais responsáveis pela implementação e acompanhamento do PGR.
Capacitar lideranças organizacionais para compreender, identificar e gerir riscos psicossociais como fenômeno organizacional e relacional, entendendo sua inserção preventiva e sistemática no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), em conformidade com a NR-1.
Módulo I
Fundamentos legais da NR-1 e do GRO.
Evolução normativa da NR-1. GRO e PGR: conceitos essenciais.
Obrigações legais das organizações.
Exceções normativas (MEI, ME e EPP - graus de risco 1 e 2).
Módulo II
Riscos psicossociais como fenômeno organizacional.
Conceito de riscos psicossociais.
Organização do trabalho e sofrimento psíquico.
Modelos internacionais de estresse ocupacional.
Diferença entre risco psicossocial, estresse e burnout.
Limites da patologização individual.
Módulo III
Liderança, clima organizacional e saúde mental.
O papel da liderança na produção ou mitigação do sofrimento.
Metas, jornadas, pressão por resultados e reconhecimento.
Segurança psicológica e comunicação.
Cultura organizacional e prevenção primária.
Módulo IV
Identificação e inserção dos riscos psicossociais no PGR.
Identificação organizacional de riscos psicossociais.
Priorização e registro no PGR.
Monitoramento e acompanhamento contínuo.
Módulo V
Segurança jurídica e responsabilidade organizacional.
Fiscalização, eSocial e evidências documentais.
Riscos trabalhistas e administrativos.
Multas e passivos relacionados à NR-1.
Boas práticas preventivas e documentação estratégica.
Janes Teresinha Orsi - advogada especialista em Direito do Trabalho e Direito Empresarial
Rochele Sachet Antoniazzi - mestranda em Psicologia
Silvana Regina Ampessan Marcon - UCS
Área do Conhecimento de Humanidades
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