Gestão e Negócios
EAD
A definir
12 horas
Empreendedores, líderes, equipes, acadêmicos e demais interessados.
Enquadrar os candidatos aos perfis de busca de cada empresa, por meio de ferramentas, práticas e vivências organizacionais nos processos do recrutamento e seleção.
Processo de recrutamento e seleção por etapas.
Divulgação, triagens de currículos e entrevistas de forma online ou presencial por meio de descrição de cargos.
Tipos de entrevistas.
Perfil dos candidatos.
Análise de currículos e perfis.
Reconhecimentos de candidatos não qualificados para a vaga.
Técnicas de seleção de pessoal.
Elaboração de parecer aos candidatos encaminhados para a empresa.
Feedback para os candidatos.
Patricia Borges Girardi - especialista em Psicologia Organizacional
Marco Aurelio Bertolazzi - UCS
Área do Conhecimento de Ciências Sociais
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