Gestão e Negócios
Caxias do Sul
A definir
6 horas
Empreendedores, líderes, equipes, acadêmicos e demais interessados.
Propiciar uma compreensão dos fundamentos inconscientes que determinam o comportamento individual e coletivo em equipes de trabalho, a fim de desenvolver lideranças mais aptas e equipes mais integradas, consistentes, seguras e criativas.
Sentido dos Grupos:
Classificações.
Importância.
Fundamentos.
Identificações.
Características dos grupos.
Determinismos Inconscientes:
Atribuições inconscientes de papéis.
Aspectos ocultos na dinâmica comportamental.
Arranjo Grupal:
Cultura.
Mitos.
Enquadro grupais.
Relações Grupais:
Tipos de relações e vínculos.
Relação com o status quo.
Conflitos estruturais.
Comunicação.
Interpretação.
Liderança Fluída:
Tipos de liderança.
Desenvolvimento coletivo.
Atributos da liderança.
Gustavo Velasquez da Veiga - psicanalista
Marco Aurelio Bertolazzi - UCS
Área do Conhecimento de Ciências Sociais
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