Gestão e Negócios
Síncrono
A definir
8 horas
Empreendedores, líderes, equipes, acadêmicos e demais interessados.
Desenvolver habilidades no relacionamento com liderados, considerando as novas formas de interação baseadas na solidez da cultura organizacional, estrutura de trabalho e valores da empresa.
Liderança 4.0: propósito, pessoas e tecnologia.
Autoconhecimento: modelos cognitivos aplicados à liderança.
Pilares da liderança: criatividade, colaboração e inclusão
Identificação dos melhores perfis de colaboradores.
Boas práticas de gestão.
Sabrina Rugeri - psicóloga, consultora em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional
Marco Aurelio Bertolazzi - UCS
Área do Conhecimento de Ciências Sociais
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