Gestão Descomplicada de Pessoas

Carga horária

18 horas

A quem se destina

Gestores, profissionais da área de Recursos Humanos e demais pessoas interessadas no tema.

Objetivos

Apresentar os principais fundamentos da gestão de pessoas de forma prática, acessível e aplicável no dia a dia profissional.

Programa

Módulo I: Introdução:
Conceito de gestão de pessoas.
Diferenças entre RH e gestão de pessoas.
Papel estratégico da área de pessoas.
Cultura organizacional e clima.

Módulo II: Recrutamento, Seleção e Integração:
Recrutamento: fontes internas e externas.
Processo seletivo simplificado.
Integração e ambientação de novos empregados.
Boas práticas de inclusão.

Módulo III: Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação:
Conceituação de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
Como identificar necessidades de capacitação.
Avaliação de desempenho básica.
Como dar e receber feedback.

Módulo IV: Liderança, Clima e Motivação:
Estilos de liderança.
Inteligência emocional no trabalho.
Comunicação interpessoal.
Fatores de motivação no ambiente profissional.

Módulo V: Tendências e Ética nas Relações de Trabalho:
Ética e respeito nas relações profissionais.
Diversidade e inclusão.
Principais tendências em gestão de pessoas.
Noções básicas de legislação trabalhista.

Docente(s)

Indianara Vargas Savaris de Azevedo - advogada

Coordenação

Graciela Bavaresco da Silva - UCS

Promoção

Programa Custos e Controladoria

Informações e contato

Núcleo de Apoio em Custos e Controladoria

Campus-Sede - Bloco J - Rua Francisco Getúlio Vargas, 1130 - Caxias do Sul - RS - Brasil
nacc@ucs.br | (54) 3218 2145