Gestão e Negócios
Síncrono
03 de novembro de 2025
03 a 12 de novembro de 2025.
Segundas e quartas-feiras, das 19h às 22h, por meio do Google Meet.
12 horas
Profissionais de Recursos Humanos, gestores de pessoas, líderes de equipes, advogados trabalhistas, compliance offices e administradores.
Capacitar os participantes a implementar programas de compliance trabalhista, alinhando práticas de gestão de pessoas às exigências legais e regulatórias, prevenindo riscos e promovendo uma cultura de ética e conformidade.
Introdução ao Compliance Trabalhista:
Definição de compliance trabalhista e sua importância no ambiente corporativo.
Benefícios de um programa de compliance para empresas e colaboradores.
Diferenças entre compliance trabalhista e outras áreas de compliance.
Legislação Trabalhista e Regulamentos Essenciais:
Principais leis trabalhistas:
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Normas Regulamentadoras (NRs) e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Direitos e deveres trabalhistas fundamentais.
Regulamentações específicas de segurança e saúde no trabalho.
Políticas Internas e Código de Conduta:
Importância do código de conduta e ética no trabalho.
Estruturação de políticas internas de conformidade: assédio, discriminação e segurança.
Comunicação e sensibilização dos colaboradores sobre as políticas de compliance.
Exercício Prático:
Elaboração de código de conduta básico.
Orientação para os participantes criarem, de forma individual, os principais tópicos que comporiam um código de conduta trabalhista, pensando em transparência e ética nas relações de trabalho.
Estratégias para Implantação de um Programa de Compliance Trabalhista:
Passo a passo para estruturar um programa de compliance trabalhista.
Papel e responsabilidades do compliance officer trabalhista.
Como envolver lideranças e promover uma cultura de conformidade.
Gestão de Riscos Trabalhistas e Prevenção de Passivos:
Identificação e análise de riscos trabalhistas: passivos trabalhistas, assédio e discriminação.
Medidas preventivas para minimizar riscos.
Métodos de monitoramento contínuo e auditorias internas.
Treinamento e Comunicação no Compliance Trabalhista:
Importância de treinamentos regulares e sensibilização dos colaboradores.
Estruturação de programas de treinamento para promover uma cultura de compliance.
Técnicas para comunicação eficaz de políticas e práticas de conformidade.
Exercício Prático:
Identificação de riscos trabalhistas.
Exercício individual para que os participantes identifiquem possíveis riscos trabalhistas em um cenário fictício e proponham soluções de mitigação.
Monitoramento e Auditoria do Compliance Trabalhista:
Como planejar e realizar auditorias internas de compliance trabalhista.
Ferramentas de monitoramento para identificar inconformidades.
Relatórios e documentação de conformidade.
Investigação de Denúncias e Canal de Ética:
Estruturação e gestão de canais de denúncia e ética.
Processo de investigação de denúncias de não conformidade.
Medidas disciplinares e corretivas.
Aspectos Éticos e Conformidade com a LGPD no Compliance Trabalhista:
Alinhamento das práticas de compliance trabalhista com a LGPD.
Práticas éticas para o uso e proteção de dados dos colaboradores.
Impacto da ética na construção de um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Encerramento e Discussão Final:
Resumo dos principais pontos do curso.
Discussão aberta para tirar dúvidas e compartilhar aprendizados.
Avaliação final do curso e feedback dos participantes.
Diego Palacios de Souza - bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais
R$ 263,00
Acadêmicos e egressos de graduação e pós-graduação da UCS: 10% de desconto.
O pagamento pode ser realizado por boleto bancário ou cartão de crédito.
Confira as demais políticas de desconto aqui.
Até 28 de Outubro de 2025
Ficha de inscrição
Vagas limitadas.
Faça o download do formulário de inscrição, preencha-o e envie-o por e-mail para extensao@ucs.br e aguarde a confirmação da inscrição.
Graciela Bavaresco da Silva - UCS
Programa de Educação Continuada de Contábeis
Rua Francisco Getúlio Vargas, 1130 - Caxias do Sul - RS - Brasil
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