Gestão e Negócios
A definir
A definir
12 horas
Empreendedores, líderes, equipes, acadêmicos e demais interessados.
Compreender as bases da aprendizagem organizacional e incentivar a construção de uma cultura de aprendizagem e inovação nas organizações.
Conceituação de organização que aprende.
Importância da aprendizagem contínua nas empresas.
Barreiras e facilitadores da aprendizagem organizacional.
Compartilhamento de conhecimento e memória organizacional.
Casos reais: empresas que aprenderam com crises e mudanças.
Cristiane Spido - doutoranda e mestre em Administração
Marco Aurelio Bertolazzi - UCS
Área do Conhecimento de Ciências Sociais
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