Diferença e concentração salarial entre os empregos públicos e privados no Brasil

Abstract

Os dados oficiais mostram que existe uma vantagem salarial para os servidores públicos, quando se compara o rendimento médio. Contudo, a respeito desse aspecto, uma questão se mostra premente: a expressiva vantagem salarial dos servidores públicos ocorre de forma generalizada, ou existem funções públicas privilegiadas em detrimento tanto do emprego privado quanto de outras funções públicas? Essa pesquisa parte da hipótese de que há algumas funções específicas do serviço público que elevam em demasia a média salarial dos trabalhadores públicos comparativamente aos privados. A presente pesquisa objetiva avaliar a distribuição salarial nos setores público e privado, distinguido as Famílias da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), a fim de melhor avaliar as diferenças de rendimento entre ambos os setores. Para tanto, foi utilizada avaliação de procedimentos de estatística descritiva, a partir da utilização das bases de dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do antigo Ministério do Trabalho (MTb), hoje fundido com o Ministério da Economia.