AS EXPECTATIVAS DA GERAÇÃO Y EM RELAÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO | EXPECTATIONS OF GENERATION Y IN RELATION TO THE LABOR MARKET

Authors

  • Carolina Blasco Universidade Luterana do Brasil (ULBRA)
  • Eduardo Basso Júnior Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS)
  • Flávio Régio Brambilla Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC)
  • Alexandra Jochims Kruel Centro Universitário La Salle (UNILASALLE)

Keywords:

Geração Y. Expectativas. Comportamento.

Abstract

A Geração Y vem quebrando paradigmas, alterando o rumo das empresas e provocando muitas controvérsias entre o antigo e o novo modelo de gestão. Eles estão gerando conflitos, discutindo as decisões das empresas e questionando as culturas organizacionais. Este estudo teve por objetivo identificar as expectativas da Geração Y em relação ao mercado de trabalho, através da apresentação de uma análise descritiva de resultados proveniente de uma pesquisa quantitativa aplicada a 33 colaboradores de uma empresa do ramo de varejo em tecnologia, na cidade de Porto Alegre/RS. Identificou-se grandes divergências neste grupo pesquisado, mas, ao mesmo tempo, convergência quanto ao que a literatura sobre a Geração Y apresenta. Destaca-se que estes jovens têm grande interesse em planejar sua carreira, procuram trabalhar em um ambiente criativo, ter qualidade de vida é fundamental, o reconhecimento de sue líder quanto ao seu trabalho é muito importante e eles buscam ter uma boa relação com seus líderes.

DOI: 10.18226/23190639.v4n1.01

Author Biographies

Carolina Blasco, Universidade Luterana do Brasil (ULBRA)

Bacharel em Administração.

Eduardo Basso Júnior, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS)

Mestre em Administração. Doutorando em Administração pela PUCRS.

Flávio Régio Brambilla, Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC)

Doutor em Administração. Docente do Mestrado em Administração da UNISC.

Alexandra Jochims Kruel, Centro Universitário La Salle (UNILASALLE)

Doutora em Administração.

Published

2016-11-24

How to Cite

Blasco, C., Basso Júnior, E., Brambilla, F. R., & Kruel, A. J. (2016). AS EXPECTATIVAS DA GERAÇÃO Y EM RELAÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO | EXPECTATIONS OF GENERATION Y IN RELATION TO THE LABOR MARKET. Brazilian Journal of Management and Innovation (Revista Brasileira De Gestão E Inovação), 4(1), 1–18. Retrieved from https://sou.ucs.br/etc/revistas/index.php/RBGI/article/view/4213

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