[1]
P. Lodi e A. D’Arisbo, “A INTERFERÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO TRABALHO COTIDIANO E PARA A GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO MULTIPLO EM INDÚSTRIAS DE PLÁSTICOS DE FARROUPILHA | THE INTERFERENCE OF SOCIAL NETWORKS IN EVERYDAY WORK AND IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A MULTIPLE CASE STUDY IN PLASTIC INDUSTRIES OF FARROUPILHA MODEL”, RBGI, vol. 6, nº 2, p. 25–47, dez. 2018.